公開日：2025.10.5
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共同経営における給料の決め方とは？形態別のルールと注意点を解説
共同経営を始める際、早い段階で決めておきたいのが経営者間の報酬や給与に関するルールです。特に個人事業主同士で事業を始める場合は、選…
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共同経営は事業拡大や経営資源の補完に有効ですが、経営方針の違いや個人的事情により「抜けたい」と考えるケースも少なくありません。しか…
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共同経営は、複数の経営者が協力して事業を進める形態であり、単独経営では得られないメリットを享受できる可能性があります。その一方で、…
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共同経営では、出資や労務を分担しながら事業を進めるため、利益配分の決め方が非常に重要です。しかし、配分ルールが曖昧だとパートナー間…
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共同経営は、1人の起業に比べて資金やスキルを補い合えるメリットがある一方で、パートナーとの意見の食い違いや責任の不明確さからトラブ…
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公益法人とNPO法人はどちらも社会貢献を目的とする非営利法人ですが、設立方法や運営体制、税制の優遇措置など、明確な違いがあります。…
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法人成りとは、個人事業主が株式会社や合同会社などの法人を設立し、個人の事業を継続することを言います。この時、借入金を法人に移すにあ…
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合併比率とは、企業同士が合併する際に「株をどのように分けるか」を決める要素です。合併比率によっては経営の力関係に影響します。 本記…
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原則としてすべての納税者が利用できる基礎控除の控除額が、2025年より引き上げられました。 本記事では、2025年度の税制改正によ…
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個人事業主が共同経営を選ぶことで、事業の規模拡大やリスク分散といった大きなメリットが得られますが、その一方で税金の取り扱いや経費の…
