代表　小谷野幹雄のブログ

小谷野です。

稲盛和夫さんの数々の言葉は経営者に限らず、多くの人々の生き方や考え方に影響を与えています。

今回は、致知出版の『稲盛和夫一日一言』からです。

1.　ネガティブかポジティブか

自分が置かれた環境がネガティブに捉えて卑屈になるか、困難な要求を、自分を伸ばしてくれる機会としてポジティブに受け取るのか、行きつくところが大きく異なってしまうのは、人生も仕事も同様です。

1.　継続する力

世の天才、名人と呼ばれる人も継続する力を活かした人たちです。

「継続」と、同じことを繰り返す「反復」とは違います。

今日よりは明日、明日よりは明後日と、少しずつ改善改良を付け加えていくことが重要です。

1.　値決め

経営の死命を制するのは、値決めです。

経営者の思想の反映であると言ってもよい。

1.　人間性の良い人を雇う

能力だけで採用はしてはなりません。

喉から手が出るほどの専門分野を持った人材でも、人間性が伴っていなければ雇ってはならない。

1.　王道の経営

王道とは徳に基づいた政策であり、「仁・義・礼」で表されます。

「仁」とは人を慈（いつく）しむ

「義」とは道理に適（かな）うこと

「礼」とは礼節を弁（わきま）えていること

1.　終わりの価値を高める

人生は宇宙の歴史からすれば一閃に過ぎない。

その終わりの価値を高める過程そのものに人間の尊さがあり、生の本質がある。

～ポジティブだが脳天気かも、小谷野でした～