「日本一働きたい会社のつくり方」を読みました。
著者はLIFULL社のCPOの羽田幸広さんです。
「働きがいのある会社」ベストカンパニーに
7年連続で選出された同社の組織開発への取組みは
「自分が社員だったら、どう感じるか」
という素朴な想いから始まったとのことです。
そこで、自分だったらどんな職場で働きたいだろう
と改めて考えてみました。
「そこで働く人たちが互いに信頼しあい」
「一人一人が働くことに誇りと喜びを感じられ」
「顧客や仲間のために自発的に行動し」
「個人も組織も成長できて」
「組織に貢献した人が報われる」
そういう職場だとやる気出るかも。
そういう職場にさらになれるように、
力を合わせて日々取り組んで行きたいと思います。