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2025年01月31日 / 投稿者:Hasegawa 日本一働きたい職場のつくり方

日本一働きたい会社のつくり方」を読みました。

著者はLIFULL社のCPOの羽田幸広さんです。

 

「働きがいのある会社」ベストカンパニーに

7年連続で選出された同社の組織開発への取組みは

「自分が社員だったら、どう感じるか」

という素朴な想いから始まったとのことです。

 

そこで、自分だったらどんな職場で働きたいだろう

と改めて考えてみました。

 

「そこで働く人たちが互いに信頼しあい」

「一人一人が働くことに誇りと喜びを感じられ」

「顧客や仲間のために自発的に行動し」

「個人も組織も成長できて」

「組織に貢献した人が報われる」

 

そういう職場だとやる気出るかも。

そういう職場にさらになれるように、

力を合わせて日々取り組んで行きたいと思います。

 

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